KrediYa People

• Excelente habilidades de comunicación.
• Buena ortografía.
• Manejo de herramientas de gestión del app WhatsApp.
• Nivel de excel básico- intermedio.
• Dominio de herramientas como Drive, hojas de cálculo, documentos.
• Subida y descarga de archivos, imágenes.
• Gestión de Google Form.
• Vocación de servicio, dinámicos, sentido de responsabilidad.

• Desarrollo de las políticas de crédito conjuntamente con la gerencia general.
• Supervisar y gestionar las actividades del área de Crédito y Cobranza.
• Dar seguimiento diario a los cortes de pago clientes para gestionar una cobranza efectiva.
• Desarrollar indicadores que permitan identificar patrones para mejorar la calidad de la venta.
• Elaboración de informes de gestión.
• Garantizar que los reportes de antigüedad de saldos y estados de cuenta de cada uno de los clientes arrojen información real para dar un seguimiento oportuno.
• Coordinar los reportes a revisar con el comité directivo.
• Dar seguimiento y coordinar la documentación y reportes referentes al segundo crédito.
• Control de provisión de cuentas incobrables.
• Revisión mensual de provisión de bonificaciones y descuentos.
• Analizar y aprobar las negociaciones especiales con los clientes, relacionadas con las condiciones comerciales.

• Ingeniero Comercial o Contador Auditor, administración o carreras a fin.
• 5 años de experiencia gestionando cartera.
• Conocimiento en excel avanzado.

PERFIL PERSONAL.

• Proactivo y metódico, siendo un líder innato en su área.
• Con muy buenas relaciones interpersonales y un buen manejo de equipos de trabajo.

PERFIL PROFESIONAL.

• Responsable del correcto cierre del módulo de Cuentas por Cobrar.
• Reuniones semanales con los canales comerciales para garantizar soluciones y compromisos respecto a la cartera.
• Garantizar el adecuado funcionamiento del sistema para poder efectuar las operaciones
  relacionadas con Crédito y Cobranza; así como desarrollar modelos que permitan reducir los tiempos de operación.

• Garantizar el cumplimiento de las cuotas de ventas y planificar.
• Investigar, sugerir y elaborar Planes de incentivos: Comisiones, Ofertas, Descuentos, Bonificaciones, etc.
• Realizar el presupuesto mensual de ventas de su zona de acuerdo a los planes de sostenimiento, penetración (consecución de clientes nuevos) y potencialización y desarrollarlo en línea con el presupuesto de ventas.
• Divulgar oportunamente todos los clientes, los programas, cambios de precios e información emitida por la empresa para los aliados comerciales.
• Conocer los descuentos y bonificaciones especiales de la competencia.
• Apertura de puntos de venta nuevo.
• Capacitación a los aliados comerciales.
• Cumplimiento de indicadores.

Este perfil es el encargado de la gestión comercial y el cumplimiento de los objetivos de ventas de nuestros aliados comerciales.

Debe tener excelentes habilidades de:

• Liderazgo.
• Comerciales.
• Excelentes relaciones con los clientes actuales y generar buenas relaciones con la red de clientes.
• Habilidades de capacitación, seguimiento y ejecución, orientado a cumplimiento de presupuesto.

• Experiencia mínima de 2 años cumpliendo funciones en puestos similares en el rubro de telefonía celular, retail, servicios financieros (RESTRICTIVO, INDISPENSABLE).
• Experiencia mínima de 2 años supervisando Canales de ventas. (RESTRICTIVO, INDISPENSABLE).
• Estudios técnicos o universitarios conclusos en las carreras de: Administración, Marketing, carreras afines.
• Disponibilidad para poder cumplir funciones de supervisión de puntos de venta los fines de semana eventualmente.
• Conocimientos avanzados de MS. Office – Excel (RESTRICITIVO, INDISPENSABLE).

• El candidato ideal ampliará la presencia de la marca de la empresa encontrando el público objetivo al que distribuir contenido de marketing.
• Creará e implementará la estrategia de marketing utilizando métodos en línea y fuera de línea para obtener nuevos clientes.
• El candidato ideal es a la vez un individuo motivado y un jugador de equipo positivo.
• Pasión: busca activamente la responsabilidad y se enorgullece de entregar
  proyectos, resultados y recomendaciones de la más alta calidad a nuestros clientes.
• Excelencia analítica: Demuestra una fuerte aptitud para la resolución estructurada de problemas y habilidades cuantitativas.
• Competencias de Marketing Digital: video, SEO, SEM, marketing de contenidos, entre otras.
• Desarrollo de estrategia de marketing para LATAM.
• Trabajo en equipo: Disposición para trabajar en equipos pequeños para producir entregas sobresalientes, con una actitud de voluntad de ganar.
• Orientación comercial: capacidad para identificar oportunidades sólidas para aprovechar las capacidades de datos y servicios, incluida la identificación de oportunidades de venta cruzada, y asociarse con compañeros de equipo de datos y servicios más amplios en actividades de contratación.
• Integridad: Compromiso con los valores de honestidad e integridad de la empresa con la voluntad de abrazar y aprender de nuestros errores.
• Perspectiva Diversa: Aporta un conjunto de habilidades o enfoque único a la mesa en cada interacción con el cliente o actividad interna.

• Licenciatura o maestría y experiencia laboral intermedia después de completar su(s) título(s).
• Experiencia en marketing con enfoque clave en marketing digital y basado en datos.
• Experiencia en la gestión directa de equipos en múltiples flujos de trabajo.
• Habilidades excepcionales de resolución de problemas cuantitativos y capacidad para estructurar análisis para formar soluciones basadas en datos para desafíos ambiguos de los clientes.
• Experiencia en el desarrollo de campañas para lanzamientos de nuevos modelos de negocio.
• Habilidad para comunicar ideas complejas de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito, en inglés y en los idiomas de la oficina local.
• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado y con fechas límite.
• Se requieren conocimientos avanzados de Word, Excel y PowerPoint.

Sería una ventaja si tienes...

• Experiencia en una organización de consultoría como consultor.
• Exposición a pagos y/o banca minorista o comerciantes.
• Experiencia en Digital CX (experiencia del cliente).
• Experiencia en la gestión de plataformas/tecnologías innovadoras/servicios financieros digitales.

• El Gerente de Operaciones y Finanzas es el principal funcionario de las áreas financiero, operacional y administrativo de la entidad financiera.
• Es responsable de garantizar los procesos de control de riesgos y demás procesos asociados en la concesión de préstamos, cobro y recobro de la financiera.
• Se asegurará de que el negocio en conformidad con los requisitos contractuales, los reglamentos aplicables y las normas y procedimientos.
• El Gerente de Operaciones y Finanzas, juega un papel de representación con los socios y las partes interesadas, así como con los clientes y proveedores en relación con las áreas bajo su dirección.

• Apoyar al sistema presupuestal del proyecto en todas las etapas de diseño y planificación hasta la implementación y monitoreo.
• Ayudar a las diferentes áreas con sus respectivos presupuestos y consolidación de los presupuestos y en la contención de los gastos dentro de los parámetros.
• Capacitar, administrar y supervisar el personal de la gerencia operaciones y finanzas (RRHH, tesorería, asistente administrativo, sistemas).
• Responsable de capacitar al personal en la gestión de riesgos, normas y procedimientos de internos, así como de normas y procedimientos regulatorios.
• Es responsable del sistema contable, asegurando la exactitud y el registro oportuno de las transacciones contables.
• Responsable de la documentación sustentadora de las transacciones contables y de los reportes financieros del proyecto.
• Proporcionar informes, análisis y recomendaciones sobre la situación actual y proyectada del proyecto financiero y operativo.
• Establecer un adecuado y continuo Flujo de Caja para asegurar la existencia de fondos disponibles y que los desembolsos sean efectuados de manera oportuna.
• Asegurar de que todas las leyes y regulaciones locales sobre impuestos se respeten estrictamente y que los impuestos son pagados a las autoridades fiscales según lo prescrito por la ley.
• Responsable de atender las auditorías internas y externas de los socios o de las autoridades, según sea necesario.

• Establecer y supervisar los protocolos, sistemas y activos para garantizar el cobro de los productos financieros ofrecidos.
• Garantizar el buen uso, mantenimiento y reparación de instalaciones y equipos.
• Asegurar que las necesidades logísticas de la organización sean atendidas en forma eficiente y oportuna.
• Es responsable de todas las adquisiciones de bienes y servicios de acuerdo a las políticas establecidas y a las necesidades del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
• Otras tareas asignadas por las necesidades del Proyecto.

• Titulo Superior en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría o su equivalente.
• Mínimo 10 años de experiencia previa en gestión financiera en el área entidades financieras locales (Banca, Financieras, Tarjetas de Crédito).
• Mínimo 5 años de experiencia en el desarrollo de productos de préstamo al consumo de toda clase, así como experiencia financiera.
• Amplio conocimiento de sistemas contables computarizados, aplicaciones de contabilidad y otras herramientas de contabilidad. Como (Excel, Microsoft Office y MS Word).
• Dominio del idioma inglés.
• Experiencia gerencial supervisando proyectos y en lanzamientos de productos al mercado de consumo y en entorno puramente digitales.